もちろん大歓迎です。全てオンラインで選考可能です。
いえ、スーツ着用をいただかなくて問題ありません。カウンセラーとして働く自分をイメージいただいた清潔感のある服装でお願い致します。
留学カウンセラーのポジションでは留学経験を必須としておりますが、一度ご相談ください。また、入社後に海外研修や視察制度がありますので、渡航する国や留学期間の長さについては規定はございません。
TOEIC700点以上は最低限推奨されますが、入社後に英語力を高める意欲がある方であれば問題ございません。海外出張や英語での取引先打ち合わせなど、英語力が高いほど活躍の幅が広がります。
面接時点では誠実さ、コミュニケーション力、努力してきた実績を評価しています。
リーダーポジション（自分のチームを持つ役割）以下では、評価者の主観が入らないように客観的な指標（各種KPI・KGI）に基づいて評価を行っております。これによって平等に昇進のプロセスが進むように配慮しています。
2022年12月時点では、新卒入社社員の割合は全社員中約4割程度となっております。
各ポジションに必要なスキル及び学校やビザ制度について研修を行います。また、担当の先輩カウンセラーが日々の業務のサポート・メンタリングを行います。
入社までに期間がある方については、入社前に留学カウンセラー資格（オーストラリア）の取得をお願いしております。入社までに期間がない方については入社後で問題ありません。尚、資格試験代金については社費で負担しています。