無限の可能性を秘めた留学経験を提供するために。

「海外留学」という経験は、大きく人を成長させる原動力となる可能性に満ち溢れています。留学を経験した人にしか分からない苦労や喜び、日本とは違う考え方や文化があります。

私達、ワールドアベニューは、海外の教育機関が用意したプログラムを販売するだけの留学エージェントではありません。どんな留学会社でも取り扱っている留学プログラムばかりでは、日本人の夢や希望に応える事ができないからです。

ワールドアベニューでは、海外の教育機関や政府機関と協力してオリジナルのプログラムを企画・運営することに挑戦し続けています。不可能・難しいと思われていた海外留学プログラムを実現させ、多くのお客様により良い選択肢をご提案できるのがワールドアベニューの強みとなっています。

海外留学経験者が多いワールドアベニューでは働き方改革も進めています。質の高い仕事を集中的に行いワークライフバランスの充実を目指しています。また、海外研修や勉強会を行う他、資格取得なども推奨し、人財であるワールドアベニュースタッフのスキルアップにも努めています。留学生の目標である留学カウンセラー・コーディネーターとして、全社員が輝く人材であるように会社としてサポートする体制を整えています。

新しいことに挑戦することが「ワクワクする」人、海外留学の魅力を伝えて「世界で活躍できる人」を増やす使命感を持っている人、人と人とのつながり、海外とのつながりを大切にしている方には是非、ワールドアベニューのメンバーに迎え入れたいと考えています。

ワールドアベニューでは多様性を重視し、様々なバックグラウンドを持った人を採用しています。大学や高校時代に留学し、新卒でワールドアベニューへ入社して働いているスタッフや、外資系コンサルティングファームやIT企業で勤務していたスタッフ、海外に長期に渡って住んでいたスタッフなど経歴は様々です。既存の枠にとらわれず、30歳までは第二新卒として通年で採用を行う方針をとっておりますので、経歴にとらわれず応募ください。